コーチング– tag –
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健やかなキャリア形成
【生きづらさ解消】「自分らしさ」という呪い?個性を信じすぎると辛くなる理由と、楽になるバランス感覚
「自分らしさを大切にしよう!」「あなたの個性は素晴らしい!」 自己肯定感を高めるために、よく耳にする言葉ですよね。もちろん、自分の個性を信じることは、人生を力強く歩むための大切なエンジンです。 でも、もしあなたが今、こんな風に感じていると... -
健やかなキャリア形成
意志に頼らない!客観的アプローチで人生を設計する「習慣化の技術」
「今年こそは、理想の自分になる!」 私たちは何度もそう誓いますが、気づけばいつも通りの日常に戻ってしまう。そして、「やっぱり自分は意志が弱いんだ…」と自己嫌悪に陥る。 もし、あなたがそんな経験をしているなら、一つだけお伝えしたいことがありま... -
健やかなキャリア形成
試してみて!「感謝ノート」がもたらす嬉しい効果と始め方
「なんだか毎日がつまらない…」「どうして私ばっかり、ツイてないんだろう…」 そんな風に、どんよりした気持ちを抱えていませんか?かつての私が、まさにそうでした。周りがキラキラして見え、自分だけがグレーな世界にいるような感覚。抜け出したいけど、... -
健やかなキャリア形成
もう頑張りすぎない。「ありのままの自分」でうまくいく心のスイッチ
「もっとちゃんとしないと…」「なんで私って、こうなんだろう…」 毎日まじめに頑張っているのに、なんだか心が疲れていませんか?理想の自分と現実のギャップに、一人でため息をついていませんか? もし、あなたがそう感じているなら、それは決してあなた... -
健やかなキャリア形成
「社会的地位」(3) : 我々はなぜ「地位」の幻想から逃れられないのか?――その構造と、その先にある“真の自己”
▼前回の記事はこちら https://toshitoshi.com/2025/10/11/how-to-live-authentically/ これまでの記事で、「社会的地位」との実践的な付き合い方について論じてきました。しかし、私たちの心の奥底では、こんな声が聞こえてきませんか? 「理屈は分かった... -
健やかなキャリア形成
「社会的地位」(2) : 社会的地位という名の“呪い”を解き、自分らしく生きるための思考法
▼前回の記事はこちら https://toshitoshi.com/2025/10/11/free-from-social-status/ 前回、「社会的地位」との向き合い方について取り上げました。それでも、「頭では分かるけど、やっぱり比べてしまう」「嫉妬心に苦しんでいる」そんな思いも少なくありま... -
健やかなキャリア形成
「社会的地位」(1) : 社会的地位という見えない物差しから解放される3つのステップ
SNSを開けば、きらびやかなキャリアを歩む友人。同窓会で聞く、あの人の輝かしい役職。私たちは知らず知らずのうちに、「社会的地位」(Wikipedia)という物差しで、自分や他人を測ってしまうことがあります。 「もっと上に行きたい」という向上心は素晴らし... -
健やかなキャリア形成
「あなたと話すと、なぜか元気が出る」と言われる人の秘密。今日からできる7つの習慣
「なんだか最近、うまくいかないな…」「ちょっと疲れちゃったかも…」 誰にだって、そんな風に気持ちが沈む日はありますよね。でも、あなたの周りにいませんか?その人と話すだけで、不思議と心が軽くなって、「よし、明日も頑張ろう!」と前向きな気持ちに... -
健やかなキャリア形成
「休みの日も仕事のこと考えてる…」それは燃え尽き症候群か、”覚醒”のサインか
「あー、また仕事のこと考えちゃった…」休日、お風呂の中、ベッドに入ってから。ふとした瞬間に仕事のアイデアが降ってくる。 「私、働きすぎかな…?」なんて不安に思っていませんか? ちょっと待ってください! それ、ただのワーカーホリックじゃないかも... -
健やかなキャリア形成
「影響力と思慮の3階層モデル」を「資産形成」に繋げる方法
この記事では、前回までで考察してきた「影響力と思慮の3階層モデル」を実践することが、どのようにしてご自身の資産を伸ばす道筋に繋がるのかを説明します。 ▼前回の記事はこちら https://toshitoshi.com/2025/10/04/steps-to-improve-yourself/ これは、... -
健やかなキャリア形成
今日から始める「人としてのレベル」を高める「影響力と思慮の3階層モデル」実践のステップ
前回記事で紹介されている「影響力と思慮の3階層モデル」は、自己成長のための非常に分かりやすい地図になります。 ▼前回の記事 https://toshitoshi.com/2025/10/04/3-levels-of-personal-growth/ 今回は、そのモデルを私たちの日常に落とし込み、「今日か... -
健やかなキャリア形成
「人としてのレベルが高い」とは?-「3階層モデル」で本質を解き明かす
「もっと人として成長したい」「あの人は、人としてのレベルが高い」 私たちは日常的に、漠然と「人としてのレベル」という言葉を使います。しかし、その正体は何なのでしょうか? 優れた経歴や知識でしょうか? それとも、誰にでも優しいことでしょうか?...