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何かを発信したり、新しい挑戦をしたりすれば、必ずついて回るのが「批判」です。心無い言葉に傷つき、自信を失いかけた経験は誰にでもあるでしょう。 しかし、成功を収めるクリエイターやビジネスパーソンは、この批判との付き合い方が非常に巧みです。彼...

「なんで、みんな思うように動いてくれないんだろう…」「自分の考えが、うまくチームに伝わらない…」 リーダーとして、そんな悩みを抱えていませんか？ その悩みの根源は、あなたの「言語化力」にあるかもしれません。優れたリーダーは、例外なく優れた「...

「あの資料、どこだっけ…」「この設定、誰がやったんだっけ…」 あなたのチームでは、こんな会話が日常になっていませんか？そのたびに仕事が止まり、誰かの時間を奪っていく。わかっちゃいるけど、忙しくて記録なんて残せない…。 そう、文書化が大事なのは...

「うちの若手は、もう少し視野を広く持ってくれたらな…」「指示待ちは卒業して、もっと主体的に動いてほしい…」 多くの管理職が、一度は抱いたことのある悩みではないでしょうか。日々の業務に追われる若手社員に「相手の立場で考えろ」「全体を見ろ」と口...

「わかるよ、その気持ち」。 私たちはつい、誰かを励ますときにこの言葉を使いがちです。でも、心のどこかで「本当にわかっているのかな？」と感じたことはありませんか？ 想像もできないような辛い経験をした人。全く違う文化で育った人。重い障害や病気...

「感謝の気持ちを伝えましょう」 ビジネス書や自己啓発の文脈で、当たり前のように言われる言葉です。しかし、この強力で多義的な「感謝」という概念を、私たちはどれだけ深く理解し、実践できているでしょうか？ もしあなたが、 「とりあえず『ありがとう...

「情けは人のためならず」という言葉がありますが、あなたは他者に与えることで、本当に豊かさや幸福を実感できていますか？ 多くの人は、親切で寛大な「ギバー（Giver）」でありたいと願っています。しかし、現実には、自分の時間やエネルギーを際限なく...

「あのプロジェクトの経緯、どうだったっけ？」「この作業、前にやったはずなのに手順を忘れた…」「新メンバーに、また同じ説明をしないと…」 仕事でこんな経験、ありませんか？ 頭では「記録に残すべきだ」とわかっているのに、日々のタスクに追われてつ...

「暇な上司は仕事を増やす」という現象は、多くのビジネスパーソンが経験的に知る「あるある」ですが、この現象を分析し、その是非を議論します。 なぜ「暇な上司」は仕事を増やすのか？ この現象は、主に以下の3つの要因が複雑に絡み合って発生します。 1...

「よーし、今期の目標はこれだ！みんなで頑張ろう！」 会議でカッコよくKPI（目標）を掲げたものの、数週間後にはすっかり忘れ去られ、月末に「あ、やばい…」と焦る。 …なんて経験、ありませんか？ 実はこれ、すごく「あるある」な話。多くの人が「目標設...

「PDCAを回せ！」 ビジネスの現場で、この言葉を聞かない日はないかもしれません。誰もがその重要性を理解しているはずなのに、なぜ多くの組織でPDCAは形骸化し、「回しているフリ」で終わってしまうのでしょうか？ 計画倒れで終わるPlan ただ実行するだけ...

「なんだか最近、うまくいかないな…」「ちょっと疲れちゃったかも…」 誰にだって、そんな風に気持ちが沈む日はありますよね。でも、あなたの周りにいませんか？その人と話すだけで、不思議と心が軽くなって、「よし、明日も頑張ろう！」と前向きな気持ちに...