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「暇な上司は仕事を増やす」という現象は、多くのビジネスパーソンが経験的に知る「あるある」ですが、この現象を分析し、その是非を議論します。 なぜ「暇な上司」は仕事を増やすのか？ この現象は、主に以下の3つの要因が複雑に絡み合って発生します。 1...

「よーし、今期の目標はこれだ！みんなで頑張ろう！」 会議でカッコよくKPI（目標）を掲げたものの、数週間後にはすっかり忘れ去られ、月末に「あ、やばい…」と焦る。 …なんて経験、ありませんか？ 実はこれ、すごく「あるある」な話。多くの人が「目標設...

「PDCAを回せ！」 ビジネスの現場で、この言葉を聞かない日はないかもしれません。誰もがその重要性を理解しているはずなのに、なぜ多くの組織でPDCAは形骸化し、「回しているフリ」で終わってしまうのでしょうか？ 計画倒れで終わるPlan ただ実行するだけ...

「なんだか最近、うまくいかないな…」「ちょっと疲れちゃったかも…」 誰にだって、そんな風に気持ちが沈む日はありますよね。でも、あなたの周りにいませんか？その人と話すだけで、不思議と心が軽くなって、「よし、明日も頑張ろう！」と前向きな気持ちに...

「もっと厳しく言わなきゃダメなのかな…」「でも、相手を追い詰めるようなことはしたくない…」 部下や後輩、あるいは我が子に対して、そんな風に悩んだことはありませんか？ リーダーや親御さんに共通する悩みとして「どうすれば相手をやる気にさせ、成果...

「普段から話しかけやすい振る舞いをしていれば、良いことがあるよ」 もしあなたが会社の上司や先輩からこんなアドバイスを受けたら、どう感じますか？「まあ、そりゃそうだろうけど…」と、漠然とした心構えの一つとして受け止めるかもしれません。 しかし...

「毎日残業でヘトヘトなのに、なぜか成果が出ない…」「やることが多すぎて、何から手をつけていいか分からない！」 もしあなたがこんな悩みを抱えているなら、この記事はあなたのためのものです。 実は、本当に仕事ができる人ほど「すべてを全力で頑張らな...

「頭の中では分かっているのに、うまく説明できない…」「会議で意見を求められても、とっさに気の利いた言葉が出てこない…」「なんとなく感じているこの不安や喜びを、大切な人に伝えられたらいいのに…」 こんな風に、自分の考えや感情が胸のあたりで「も...

「管理」と聞いて、多くの人が「監視」や「束縛」といった息苦しいイメージを抱くのはなぜでしょうか。それは、管理の本質とその手段を混同しているからです。 この記事では、その誤解を解き、管理の本質とは何かを明らかにします。結論から言うと、管理の...

「媚びない、群れない、自分の道をゆく」 あなたの周りにもいませんか？まるで物語の登場人物のような、ミステリアスでクールな「一匹狼」タイプの人。あるいは、この記事を読んでいるあなた自身が、そうありたいと願い、そう振る舞ってきたのかもしれませ...

「後輩の企画の方が、どう考えても自分より優れている…」 「同僚の的確な指摘に、ぐうの音も出ない…」 仕事でもプライベートでも、自分より相手が優れていると感じる場面、ありますよね。そんな時、心の中にモヤモヤとしたものが生まれませんか？ 「素直に...

「言ったはず」「そんなつもりじゃなかった」 ビジネスシーンや日常生活で、こんな言葉が飛び交い、気まずい雰囲気になった経験はありませんか？ 実は、そのほとんどが「前提のズレ」から生じています。私たちは無意識のうちに「相手も自分と同じことを知...