戦略– tag –
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健やかなキャリア形成
「非認知能力」を活かす!最強チームの作り方
「せっかく採用時に非認知能力を重視して採用したのに、入社後その力が活かせていない気がする…」「個々の能力は高いはずなのに、チームとしてうまく機能していない…」 このような課題を感じている育成担当者やチームリーダーの方もいらっしゃるのではない... -
健やかなキャリア形成
見えない力を引き出す。非認知能力を見極める採用戦略とは?
「経験やスキルは申し分ないはずなのに、なぜか組織にフィットしない…」「もっと主体的に動ける人材が欲しい…」 採用活動において、このような悩みを抱えている担当者の方も多いのではないでしょうか。学歴や職務経歴といった「見えるスキル」だけでは、候... -
健やかなキャリア形成
それって「方法論」のおかげかも?「できる!」を手に入れる方法(と、落とし穴!)
「あ〜、また仕事が山積み!どこから手をつければいいのー?!」 「もっと効率よく成果を出したいのに、いつも空回り…」 なーんて、悩んでるそこのアナタ!もしかしたら、デキるあの人が密かに使ってる「方法論」っていう魔法の杖、見逃してませんか? 「... -
健やかなキャリア形成
「三層深掘り思考法」(2) 計画立案用チェックリスト
先の段落で紹介した、「三層深掘り思考法」で、方法論・メタ方法論・メタメタ方法論の三層を意識したビジネス計画立案用のチェックリスト例です。新規プロジェクトや事業計画の立案時など、実際の会議やワークショップで使える形です。 三層チェックリスト... -
マネジメントで社会貢献
「三層深掘り思考法」(1) その計画、本当に大丈夫?プロジェクトを進め、進化させるための枠組み
「よし、計画バッチリ!これでイケるはず!」…なのに、なぜかプロジェクトが迷走したり、思ったような成果が出なかったり。そんな経験、ありませんか? もしかしたら、そのビジネス計画、「深さ」が足りないのかもしれません。 「え、計画に深さなんてある... -
健やかなキャリア形成
「ブランディングってなに?」をやさしく解説!
今日は「ブランディング」について、私自身の経験も交えながら、わかりやすくお話しします。 ブランディングってなに? ブランディング(Wikipedia) とは、会社や商品、サービスが「他と違う」「信頼できる」とお客さんに思ってもらうための工夫や活動のこ... -
マネジメントで社会貢献
【詳細版】ブランディングの戦略的アプローチ:本質を捉え、持続的価値を創造する実践ガイドブランディングの基本ステップ
ブランディング(Wikipedia) は単なる差別化戦略を超え、企業価値そのものを左右する経営の中核課題となっています。本記事では、数多の成功事例と理論に裏打ちされた「ブランディングの標準的アプローチ」を深掘りし、その各ステップにおける戦略的意義と... -
未来の都市へ
都市計画とシステム設計に学ぶ「良い抽象化」と「悪い抽象化」──本質を見抜く力とは?
今回は都市計画とシステム設計、両方の視点から「抽象化」について考察しまふ。複雑な現実をどう整理し、扱いやすくするか──この力は、都市づくりにもITにも共通する“成功のカギ”です。 抽象化って何? 抽象化とは、複雑なものをシンプルにまとめ、本質を... -
健やかなキャリア形成
高級ブランド(3) その作り方|本物のラグジュアリーブランドになるための実践ステップ&深掘り考察
「高級ブランドを作りたい」「自分のブランドをワンランク上に育てたい」そんな想いを持つ方に向けて、本物のラグジュアリーブランドを作るための実践的なステップと、深い考察をまとめました。 ファッション、雑貨、サービスなどジャンルを問わず応用でき... -
健やかなキャリア形成
高級ブランド(2) 高品質?本当の価値と賢い選び方
こんにちは!ファッションやライフスタイルにこだわる皆さんなら、一度は「高級ブランドって本当に高品質なの?」と疑問に思ったことがあるのではないでしょうか。今回は、「高級ブランド」と「高品質」の関係について、分かりやすく、そして深く掘り下げ... -
健やかなキャリア形成
高級ブランド(1) 魅力と、上手な付き合い方
都会の複合開発には、高級ブランドが入っていることも多いですね。高級ブランドと聞くと、「お金持ちのためのもの」「ちょっと敷居が高い」と感じる方も多いかもしれません。でも実は、高級ブランドは単なる高価な商品ではなく、私たちの気持ちや社会の動... -
健やかなキャリア形成
戦略思考の習慣を身につける方法
戦略思考は人生や仕事で大きな成果を上げるための重要なスキルであり、その習慣を深く根付かせるためには、理解、実践、継続的な改善が必要です。以下に、具体的なステップや工夫をさらに掘り下げてご紹介します。 戦略思考の重要性をさらに深く理解する ...